本报讯 近年来，浙江省台州市黄岩区人民法院围绕培育建设高素质青年干警队伍目标，制定“砺英计划”，出台《法官助理交流轮岗实施办法》《创建学习型法院工作方案（试行）》等文件，制定年度计划表，定期从审判执行业务、青年人才成长等多维度开展教育培训，加强多岗位轮岗、多技能培养，锻造复合型人才。今年以来，该院邀请多位互联网、社科等领域专家参与培训，共开展各类培训20余次。（林 威）